岳塘新闻网10月20日讯（通讯员：朱韵）为进一步助力流动党员和新业态新就业群体融入城市生活、参与基层治理、共享发展成果，今年以来，湘潭市岳塘区建设路街道按照“简单、就近、方便”的原则，积极协调辖区各类资源，在流动党员和新业态从业人员相对集中的商圈、楼宇、小区等地段选址，通过打造“红色驿站”、“红色楼宇”、“红色小区”等站点，积极探索组织圈、平台圈、服务圈、交流圈、共治圈和安全圈“六圈共建”，引导社会各界关心关爱新业态新就业群体，以及反向引导新业态新就业群体参与到城市基层社会治理中来，形成“以服务换服务、以服务促治理”的新模式，推动建立“双向奔赴”的社会治理共同体。

红色楼宇，构建组织圈、平台圈，促经济发展

为克服商务楼宇内流动党员人员构成多样、从事行业分散、管理难、组织难等瓶颈问题，建设路街道切实通过“加强楼宇党建、发展城市经济”工作为主线，积极探索构建“红色楼宇”，为流动党员构建组织圈、平台圈，全面激活楼宇、商圈、街区的“红色动力”。目前，建设路街道通过实地走访、企业发动、现场登记等多种方式，对辖区商务楼宇流动党员进行集中排查，摸清底数，建立完善工作台账和党员信息库，现已登记商户80余家，已建党组织10余家，摸排流动党员110余名。

红色驿站，创新服务圈、交流圈，强基层治理

为使基层共建共治和便民服务有机结合，街道积极在辖区精心打造“莲城步行街红色驿站”、“26℃＋红色驿站”、“爱心小屋红色驿站”等站点7个，在全市率先实现“红色驿站”全配套、成体系，新业态新就业群体的服务圈、交流圈日趋完善。“红色驿站”集用餐、休息、应急、学习等功能于一体，为新业态新就业群体从业人员提供“热可纳凉、雨可取伞、渴可饮水、累可歇脚、伤可用药”等优质服务。驿站制定了一套积分激励机制，鼓励新业态新就业群体可通过工作走街串巷之便参与社区网格化治理累积积分，积分可兑换实物或服务优惠卡，目前已募集到“快递小哥”等新业态人员志愿者132名，收集、解决各类问题300余个。

红色小区，打造共治圈、安全圈，建美好小区

为切实提升小区治理能力，建设路街道积极探索“支部建在小区、多方力量共建、服务直达居民”的治理模式，在湖湘社区纳帕溪谷·后湾小区精心打造“两站七港”的多功能、全方位的红色小区，使居民群众共治圈、安全圈日益完善，满意度不断提升。街道通过在小区发布“党员召集令”，号召小区党员主动“亮身份、亮职责、亮承诺”，现已召集党员33名。成立小区功能性党支部，遴选公道正派、能力较强、热心服务的小区党员担任党支部书记，推选党员示范岗5名、党员楼栋长13名。试行党组织和党员“双报到”活动和“四单制”服务模式，一方面通过引导驻区单位党组织和在职党员到所在地基层党组织报到，参与社区治理，开展各类志愿服务。另一方面通过“居民点单、支部派单、党员接单、组织晒单”，解决小区居民各类实际问题。

通过“三红六圈”举措，建设路街道基层共治共建切实实现了点的融合、面的覆盖、质的提升，现已形成了组织融合、资源整合、人心聚合、生态耦合的党建引领基层治理的新生态，各个角落看得见的成果与变化，居民群众的“急难愁盼”能够得到有效解决，网格建设也取得突破性进展，城市治理水平持续提升，小区环境越来越宜人，成为切切实实落到辖区居民身上的利好。

作者：朱韵

责编：朱维

来源：岳塘新闻网

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